De mens staat centraal

Bij ons staat het welzijn van onze medewerkers op de eerste plaats. We weten dat het vaak de kleine dingen zijn die het verschil maken – een warme kop koffie in de ochtend, een vriendelijk woord of een zekere flexibiliteit in werktijden. Maar ook grotere maatregelen dragen bij aan een positieve werkomgeving, of het nu gaat om een uitgebreid gezondheids- en fitnessprogramma, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling of aantrekkelijke sociale voordelen.

Hier zijn enkele van onze voordelen:

ONTWIKKELINGSMOGELIJKHEDEN

Wij zijn zo goed als onze medewerkers. Onze innovaties zijn aan vele knappe koppen te danken. Daarom dagen we onze werknemers uit en ondersteunen we hen, zodat we samen de toekomst vorm kunnen blijven geven.

GEZONDHEID

De gezondheid van onze medewerkers is erg belangrijk voor ons.

We bieden fasciatraining, yoga- en ontspanningsoefeningen en mobiele massages, op cursusbasis via onze academie. Via onze samenwerkingen ondersteunen we sportschoollidmaatschappen en fysiotherapie en training therapeutische maatregelen.

PENSIOENVOORZIENING & SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

Om ervoor te zorgen dat het pensioen van onze medewerkers goed geregeld is, bieden we een bedrijfspensioenregeling aan. Het basispensioen wordt volledig betaald door het bedrijf. Voor aanvullende vrijwillige verzekeringen geldt een bedrijfsbijdrage.

Elke medewerker levert een belangrijke bijdrage aan het succes van het bedrijf. Daarom ontvangt elke medewerker ook een bonus die afhankelijk is van het bedrijfsresultaat.

MINERAALWATER, KOFFIE & FRUIT

Wij stellen kosteloos mineraalwater ter beschikking, zodat u goed gehydrateerd kunt blijven gedurende de werkdag. Ook onze fairtrade-koffie is gratis beschikbaar op alle locaties. In de wintermaanden zorgen we daarnaast voor vers fruit, voor een goede vitaminebalans en goede weerstand.

WERKUREN-REGISTRATIE

Wij registreren de gewerkte tijd. Overuren worden in overleg gecompenseerd in de vorm van vrije tijd.

Onze normale werktijd is 40 uur per week.

MOBIEL WERKEN

Thuiswerken kan net zo efficiënt zijn als werken op de werkplek. Waar de inhoud van het werk het toelaat, maken we dit mogelijk.

OPEN OOR

We staan open voor verandering. Dat hebben we al ook al steeds bewezen in onze lange bedrijfsgeschiedenis.

En ook in ons privéleven is niet alles precies te plannen en verloopt niet alles volgens plan. Maar samen vinden we oplossingen.